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董事長朱書成對集團標辦下步工作開展提出要求
時間:2019-12-24   來源: 龍成集團

   12月3日下午3:00,董事長朱書成在辦公室主持召開專題會議,對集團標辦下步工作開展提出要求,參加會議的人員有:黃國強、劉書良、趙陽。在聽取了集團標辦對職責(zé)調(diào)整后的下步工作開展規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)前集團經(jīng)營發(fā)展之需和所存在的主要管理問題,朱書成提出如下要求:

一是廓清生產(chǎn)經(jīng)營管理職責(zé)與權(quán)限
任命黃國強為集團標辦總監(jiān),劉書良為集團標辦副總監(jiān);集團標辦下設(shè)標準化處和生產(chǎn)管理處。
朱書成指出,在生產(chǎn)經(jīng)營管理上集團標辦肩負以下五項職責(zé):一是制度管理。要建立集團生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,監(jiān)督各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度在各事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)的執(zhí)行;二是計劃管理。要組織各事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)制定年度、季度和月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并對生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行審核;三是生產(chǎn)經(jīng)營分析。要組織舉行集團層面年度/月度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議和生產(chǎn)經(jīng)營專題會議,參與各事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)周、月度、年度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議及生產(chǎn)經(jīng)營專題會議,發(fā)現(xiàn)并及時組織事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題;四是統(tǒng)籌推進。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營管理中降本增效等重點專項工作,解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、設(shè)備、技改、能源等重大問題;五是監(jiān)督考核。要對各事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)在生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的推進情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
朱書成指出,在生產(chǎn)經(jīng)營管理上集團標辦具有以下四項權(quán)力:一是有權(quán)組織和調(diào)動集團各委(辦、中心)、各事業(yè)部、子公司等與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的部門及資源,全力確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)和高效生產(chǎn);二是有權(quán)在生產(chǎn)經(jīng)營單位的薪酬總額內(nèi),提出針對生產(chǎn)經(jīng)營的專項激勵/即時激勵建議;三是有權(quán)對各事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)的生產(chǎn)經(jīng)營指標、目標值提出建議;四是有權(quán)對各事業(yè)部/子公司(生產(chǎn)經(jīng)營單位)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)人員的調(diào)配和任免提出建議。
二是明確工作推進要求
朱書成指出,集團標辦在落實生產(chǎn)經(jīng)營管理職責(zé)時,要堅持確保集團各生產(chǎn)經(jīng)營單位“滿產(chǎn)順產(chǎn)有緊迫感”這個大原則,要定期召開生產(chǎn)經(jīng)營分析會,對生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)問題、發(fā)生事故、完不成任務(wù)或不能經(jīng)濟運行的原因進行調(diào)研、分析、追責(zé),并制定整改、整頓、提升措施??傊瘓F標辦要對全集團的生產(chǎn)經(jīng)營指標負責(zé),要圍繞效率和效益,促使過程與結(jié)果的統(tǒng)一。
為發(fā)揮好對生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)控和監(jiān)督作用,集團標辦要抓緊下發(fā)通知,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位上報下年度的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),而且生產(chǎn)經(jīng)營單位要定期上報生產(chǎn)經(jīng)營報表和異常信息,建立信息上報系統(tǒng)。同時,集團標辦要對生產(chǎn)經(jīng)營單位在任務(wù)完成上是否符合滿產(chǎn)順產(chǎn)這一要求建立客觀評價體系。標辦還要帶動集團職能機構(gòu)優(yōu)先服務(wù)一線,促使其往服務(wù)、協(xié)調(diào)、激勵、約束這四個方面轉(zhuǎn)變。
朱書成指出,集團標辦可按生產(chǎn)一線單位對待,上下班時間要與生產(chǎn)經(jīng)營單位保持一致,要經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,特別是要增加夜間標準化工作巡查,要發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營一線的問題,生產(chǎn)不順、發(fā)生事故時更要親臨現(xiàn)場,在幫助查擺問題、解決問題的同時,要對責(zé)任人進行追責(zé)。
企業(yè)管理不能有任何松懈,整個集團的標準化檢查排序工作必須繼續(xù)推進,但為了防止應(yīng)付做工,檢查工作一定要有的放矢,要把重點放在生產(chǎn)經(jīng)營上,要關(guān)注影響效率效益的大問題。另外,針對執(zhí)行標準化過程中出現(xiàn)的特殊問題,集團標辦要進行調(diào)研并拿出哪些特殊情況下可以免于處罰(扣分)的制度,做到合法、合理、合情。
朱書成強調(diào),集團標辦要踐行“兩站一干”,落實民主、透明、公平、正義的思想基礎(chǔ),堅守七大底線,實現(xiàn)標準化與指標化的統(tǒng)一,帶領(lǐng)全集團完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在生產(chǎn)經(jīng)營方面,對集團標辦的考核以主觀評價為主,主要是兩大方面:一是全集團上上下下圍繞生產(chǎn)經(jīng)營是緊緊張張、井然有序,還是松松垮垮、失誤不斷;二是生產(chǎn)經(jīng)營單位是全員追求效益最大化,實現(xiàn)滿產(chǎn)順產(chǎn),還是制定一個較低的指標,為下一年完成任務(wù)打埋伏、鉆空子。

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