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愛心滿滿,龍成連續(xù)9年干了這件事……
時(shí)間:2018-09-06   來源: 龍成集團(tuán)
   9年,120萬,近500名學(xué)子……細(xì)數(shù)龍成集團(tuán)為員工子女升學(xué)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金的數(shù)字,愛心滿滿。

這不,今年又為員工子女發(fā)錢了!

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8月18日,龍成集團(tuán)隆重舉行2018年度員工子女升學(xué)“龍成獎(jiǎng)學(xué)金”發(fā)放儀式。董事長(zhǎng)朱書成,副董事長(zhǎng)白金立、張立新,采購(gòu)委員會(huì)總監(jiān)朱新曉,招標(biāo)處處長(zhǎng)賈政華,管理委員會(huì)副總監(jiān)陳學(xué)來出席儀式。管理委員會(huì)總監(jiān)杜寬旭主持儀式。今年考入本科院校的員工子女及家長(zhǎng)、部分親屬等參加儀式。

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△ 龍成集團(tuán)董事長(zhǎng)朱書成

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△ 員工子女(部分)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影

伴隨著歡快的頒獎(jiǎng)音樂,朱書成等領(lǐng)導(dǎo)為員工子女頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金,整個(gè)會(huì)場(chǎng)氣氛愈加熱烈。參加儀式的學(xué)生、家長(zhǎng)、親屬等情緒高漲地從座椅上站起來拍照、錄像,記錄下這美好的瞬間,會(huì)場(chǎng)內(nèi)不時(shí)回蕩著陣陣熱烈的掌聲。今年共有107名員工子女獲得“龍成獎(jiǎng)學(xué)金”,共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金22.5萬元。獲得“龍成獎(jiǎng)學(xué)金”的員工子女中考入985院校8人、211院校13人、一本院校68人、普通本科院校18人。

杜寬旭主持儀式時(shí),代表龍成集團(tuán)向取得優(yōu)異成績(jī)并獲得“龍成獎(jiǎng)學(xué)金”的員工子女和家長(zhǎng)表示熱烈的祝賀!向默默支持龍成發(fā)展的員工家屬表示衷心的感謝,對(duì)你們前來參加“龍成獎(jiǎng)學(xué)金”發(fā)放儀式表示熱烈的歡迎!他向受獎(jiǎng)員工子女寄予深切的希望,告誡同學(xué)們,要堅(jiān)定理想信念,做一名有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脤W(xué)生;要樹立道德情操,做一名明善惡、懂是非的好學(xué)生;要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí),做一名愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的好學(xué)生;要從點(diǎn)滴做起,做一名腳踏實(shí)地的好學(xué)生;要常懷感恩之心,做一名父母放心的好學(xué)生。

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△ 員工代表何江洲在儀式上發(fā)言

漢冶特鋼煉軋廠一線員工何江洲之子何育東今年考入985院校——東南大學(xué),何江洲作為作為員工代表發(fā)言時(shí)說,龍成集團(tuán)員工子女考入高校,發(fā)放數(shù)額不菲的獎(jiǎng)學(xué)金已經(jīng)很多年,無論是外部形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)期還是企業(yè)高速發(fā)展需要大量資金之時(shí),從未中斷,這充分體現(xiàn)了龍成對(duì)員工的關(guān)心,以及董事長(zhǎng)的大愛情懷,作為龍成集團(tuán)一名員工,真心對(duì)公司道一聲“謝謝”。他還向大家分享了自己在教育子女方面的經(jīng)驗(yàn),他說“對(duì)孩子而言,父母的陪伴和言傳身教尤為重要,但也要切忌拔苗助長(zhǎng),急于求成”。

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△ 員工子女(學(xué)生)代表在儀式上發(fā)言

河北煤高效員工李保信之子李淼今年考入985院校——華中科技大學(xué),作為員工子女代表發(fā)言時(shí)說,龍成集團(tuán)心系教育、心系國(guó)家、心系民族的未來,連續(xù)多年支持西峽教育事業(yè)發(fā)展,在內(nèi)部連續(xù)多年設(shè)立員工子女升學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金,這是對(duì)員工的關(guān)懷,對(duì)員工家庭的關(guān)心,飽含著龍成集團(tuán)發(fā)展成果與員工共享的濃厚情意,透視著龍成集團(tuán)對(duì)在下一代的勉勵(lì);這是一種精神,傳承著努力拼搏、頑強(qiáng)奮斗、不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神和信念,是激勵(lì)每一位學(xué)子進(jìn)取的寶貴精神力量。

據(jù)悉,龍成集團(tuán)經(jīng)過30年的發(fā)展,已成為涉足特鋼、煤高效技術(shù)應(yīng)用、機(jī)械制造、銅加工、鋼結(jié)構(gòu)、冶金材料、房地產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)、旅游等10余領(lǐng)域,員工上萬人的企業(yè)集團(tuán),位列全國(guó)民企500強(qiáng)、全省企業(yè)20強(qiáng)、全省民企10強(qiáng)、連續(xù)多年蟬聯(lián)全市企業(yè)總產(chǎn)值第1位。30年來,龍成的每一步發(fā)展,都凝聚著全體員工的辛勤付出。員工在一線辛勤工作,在為龍成作出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造一流產(chǎn)品的同時(shí),也培養(yǎng)了這么多優(yōu)秀的兒女,這是員工家庭的驕傲,更是龍成大家庭的自豪。

堅(jiān)持以員工需求為主題,發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果與員工共享,是龍成集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要理念。董事長(zhǎng)時(shí)常講,一個(gè)企業(yè),首先要造福跟自己一起奮斗的人——就是龍成的干部員工;其次才是為所生長(zhǎng)和發(fā)展的這個(gè)區(qū)域做一點(diǎn)力所能及的事——畢竟這個(gè)區(qū)域給企業(yè)提供了包括勞動(dòng)力在內(nèi)的資源、發(fā)展中對(duì)這里也難免有些影響,最后才是在國(guó)家的倡導(dǎo)下為困難地區(qū)提供點(diǎn)滴幫助。

為此,自2010年以來,龍成集團(tuán)設(shè)立了員工子女升學(xué)“龍成獎(jiǎng)學(xué)金”,為集團(tuán)員工子女的讀書升學(xué)辦點(diǎn)力所能及的好事實(shí)事。去年,對(duì)這項(xiàng)政策進(jìn)行了優(yōu)化,今年又做了點(diǎn)局部調(diào)整,這是進(jìn)一步落實(shí)董事長(zhǎng)讓“跟著自己一起奮斗的人”得到發(fā)展實(shí)惠、讓“跟著自己一起奮斗的人”始終保持良好狀態(tài)而做出的決定。

未來,隨著龍成集團(tuán)經(jīng)營(yíng)效益的持續(xù)向好,還會(huì)一如既往地做好這件事,并且加大力度。需要特別說明的是,龍成集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)員工子女,是不圖任何回報(bào)的,既不要求各位同學(xué)畢業(yè)后一定要來龍成就業(yè),也不對(duì)任何受獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象提任何要求。

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