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龍成員工子女今年考上本科的又領(lǐng)獎啦
時間:2017-09-01   來源: 河南龍成集團(tuán)

款款深情系學(xué)子,殷殷大愛向員工。827日, 2017年度龍成集團(tuán)員工子女升學(xué)龍成獎學(xué)金發(fā)放儀式隆重舉行。

獎學(xué)金儀式主席臺.jpg

董事長朱書成和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)閆榮浩、白金立、張立新、張書祿、朱建華、賈文黨、朱新曉、賈政華、陳學(xué)來出席發(fā)放儀式,管理總監(jiān)杜寬旭主持發(fā)放儀式。上午1020分,發(fā)放儀式正式開始。

在熱烈的掌聲中,朱書成代表龍成集團(tuán)對獲得龍成獎學(xué)金員工子女和家庭表示祝賀,并采用拉家常、交心談心的方式,發(fā)表了情真意切、語重心長的講話,聽眾在現(xiàn)場產(chǎn)生了強(qiáng)烈共鳴,不時報以陣陣掌聲。

朱書成在“龍成獎學(xué)金”上發(fā)言.jpg

朱書成首先以切身事例、親身感受談了如何處理好父母和子女的關(guān)系。他表示,家長在態(tài)度上要理解、接受子女,要和子女勤溝通;而子女也要理解家長無私的心,更應(yīng)該借鑒他們的人生經(jīng)驗(yàn)。

朱書成自己的人生經(jīng)歷,給同學(xué)們談了對自己座右銘虛心、誠實(shí)、大度、勇敢”的理解和實(shí)踐。首先要虛心,人往往容易因?yàn)樯倌甑弥径p狂;其次是誠實(shí),不僅是不能說瞎話,還要去掉投機(jī)心理;接著是大度,遇事要多從自身反思,不要總埋怨別人、外在、客觀,尤其要從理解的角度對待別人的錯誤;最后是勇敢,敢于干有難度的事,敢向歪風(fēng)邪氣作斗爭。朱書成告誡同學(xué)們對這四個詞不能浮于表面,更要時刻謹(jǐn)記,落到實(shí)處。

朱書成就自己感受最深的一首詩、一篇古文,言辭懇切地同學(xué)們以衷告。借陸游的《冬夜讀書示子聿》向同學(xué)們指出,考上大學(xué),自己的人生只是剛剛起步,更要奮發(fā)進(jìn)取,親身經(jīng)歷之后才會學(xué)到、懂得、知對錯。逐句談了自己對孟子《生于憂患,死于安樂》第三段的感悟與體會,特別教誨同學(xué)們多反思自己的錯誤,對隱于自身的別人已看到的錯誤,更要自己感受、去找、去想;凡事勇于反思,才能奮發(fā)圖進(jìn);勤于總結(jié),才能改正不足改變現(xiàn)狀;善于溝通,不要活在自己封閉的世界,更要接受喜歡給自己提意見的人。

朱書成結(jié)合龍成發(fā)展歷史告誡同學(xué)們,人生艱難,應(yīng)多反省,時時刻刻修正自己的認(rèn)知。經(jīng)歷重于學(xué)歷,見識重于學(xué)識,知識固然重要,更是基礎(chǔ),但一定不能驕傲,結(jié)合實(shí)際,實(shí)事求是才是真理!

靳保安.jpg

來自漢冶特鋼煉鐵廠的一線員工靳保安,兒子靳良玉今年高考考入985院校——四川大學(xué),代表家長發(fā)言時表示,感謝龍成集團(tuán)和董事長為員工子女設(shè)立這項(xiàng)獎學(xué)金,身為龍成一員,深感榮幸和自豪。雖然只是一名普通的一線工人,但相信平凡的崗位也能有大的作為,將以百倍的熱情投入到工作中,堅守崗位,勤奮努力,以優(yōu)異的工作成效回報龍成。然后就自己在孩子教育上經(jīng)驗(yàn)和眾家長進(jìn)行分享,家庭教育應(yīng)是身教重于言傳,家長應(yīng)該自己正經(jīng)做事、勤奮作為,給孩子一個好的成長環(huán)境,好孩子都是鼓勵、表揚(yáng)出來的,這要比棍棒教育要有用的多。

王揚(yáng)眉.jpg

王揚(yáng)眉同學(xué)今年高考被985工程院校——同濟(jì)大學(xué)錄取,母親楊靜是漢冶特鋼煉軋廠一線員工,代表員工子女發(fā)言時表示,對龍成集團(tuán)和朱叔叔表示深深的謝意。感謝我們的父母,感恩龍成集團(tuán)。我們的父母都是龍成集團(tuán)的員工,從他們身上,看到了那份勇挑重?fù)?dān)的信心;從他們身上,懂得了那份以廠為家的執(zhí)著;從他們身上,更深深了解了龍成人誠實(shí)可信、拼搏奉獻(xiàn)的工作精神。作為一名龍成子弟,請公司放心,將以大學(xué)生活作為新的起點(diǎn),以龍成人特有的精神,努力學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績回報龍成集團(tuán)。同時,也會利用在外的機(jī)會,宣傳好家鄉(xiāng),宣傳好龍成,維護(hù)好龍成的良好形象和聲譽(yù)。

伴隨著歡快的音樂頒獎開始,全場洋溢著喜悅、熱烈的氣氛。朱書成領(lǐng)導(dǎo)為77員工子女11組頒獎。受獎員工子女有序地從領(lǐng)導(dǎo)手中接過獎牌和獎金,臉上充滿著笑容,參加儀式的學(xué)生、家長情緒高漲地從座椅上站了起來拍照、錄像,會議室內(nèi)不時回蕩著陣陣熱烈的掌聲。

“龍成獎學(xué)金”發(fā)放儀式現(xiàn)場.jpg

據(jù)悉,此次龍成集團(tuán)共發(fā)放員工子女升學(xué)龍成獎學(xué)金16.7萬元,惠及78名員工子女。

龍成集團(tuán)30年來的每一步發(fā)展,凝聚著全體員工的辛勤付出。員工在一線辛勤工作,在為龍成作出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造一流產(chǎn)品的同時,也培養(yǎng)這么多優(yōu)秀的兒女,這是員工家庭的驕傲,更是龍成大家庭的驕傲。

堅持以員工需求為主題,發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果與員工共享,是龍成集團(tuán)長期堅持的重要理念。為此,自2010年以來,龍成集團(tuán)設(shè)立了員工子女升學(xué)龍成獎學(xué)金,為集團(tuán)員工子女的讀書升學(xué)辦點(diǎn)力所能及的好事實(shí)事,7年來300名員工子女惠及、金額近100萬元。

朱書成董事長時常講,一個企業(yè),首先要造福跟自己一起奮斗的人——就是龍成的干部員工;其次才是為所生長和發(fā)展的這個區(qū)域做點(diǎn)力所能及的事——畢竟這個區(qū)域給企業(yè)提供了包括勞動力在內(nèi)的資源、發(fā)展中對這里也難免有些影響(比如環(huán)境),最后才是在國家的倡導(dǎo)下為困難地區(qū)提供點(diǎn)滴幫助。

今年又對這項(xiàng)政策進(jìn)行了大幅度的優(yōu)化,為的是進(jìn)一步落實(shí)董事長跟著自己一起奮斗的人得到發(fā)展實(shí)惠,進(jìn)而讓跟著自己一起奮斗的人”始終保持良好的工作狀態(tài),而做出的決定。未來,隨著龍成集團(tuán)經(jīng)營的持續(xù)向好,還會一如既往地做好這件事,并且加大力度。需要特別說明的是,龍成集團(tuán)獎勵員工子女,是不圖任何回報的,也不對受獎勵的對象提任何要求。

 

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